隨著社會的不斷發展，深圳惠雄皮具作為一家具有悠久歷史和卓越品質的企業，一直致力于打造高品質的皮具產品，滿足廣大消費者的需求，為了更好地適應市場發展和擴大業務范圍，我們現面向社會廣泛招聘優秀人才，共同為公司的發展貢獻力量。

公司概況

深圳惠雄皮具是一家專業從事皮具產品研發、生產、銷售的企業，擁有多年的行業經驗和卓越的品牌聲譽，我們的產品涵蓋箱包、手袋、鞋履等多個領域，深受廣大消費者的喜愛，公司秉承“質量第一、信譽至上”的經營理念，致力于為客戶提供優質的產品和服務。

招聘崗位及要求

1、研發設計師

崗位職責：

（1）負責皮具產品的研發設計，根據市場需求和流行趨勢進行創意設計；

（2）參與產品的打樣和測試，確保產品質量和工藝達到公司要求；

（3）協助生產部門解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

（1）本科以上學歷，皮革工藝、工業設計等相關專業；

（2）熟悉皮具產品研發流程，具備獨立設計能力；

（3）對皮具行業有濃厚興趣，有較強的學習能力和創新意識。

2、生產管理員

崗位職責：

（1）負責生產車間的日常管理工作，確保生產進度和質量達標；

（2）協調解決生產過程中的問題，提高生產效率；

（3）負責生產人員的培訓和管理，提高員工素質和生產技能。

任職要求：

（1）大專以上學歷，管理相關專業；

（2）熟悉生產管理流程，具備豐富的管理經驗；

（3）具有較強的溝通能力和團隊協作能力。

3、市場營銷員

崗位職責：

（1）負責產品的市場推廣和銷售工作；

（2）拓展銷售渠道，提高公司產品的市場份額；

（3）負責市場調研和分析，為公司產品的研發和改進提供建議。

任職要求：

（1）大專以上學歷，市場營銷相關專業；

（2）具備較強的溝通能力和談判技巧；

（3）對皮具行業有濃厚興趣，有較強的市場敏感度和分析能力。

4、品質檢驗員

崗位職責：

（1）負責產品質量檢驗和控制，確保產品質量達標；

（2）參與質量管理體系的建設和維護；

（3）負責質量問題的分析和改進。

任職要求：

（1）大專以上學歷，質量管理相關專業；

（2）熟悉質量管理和控制流程，具備較強的質量意識；

（3）具備較強的責任心和敬業精神。

招聘流程

1、在線投遞或郵件投遞個人簡歷至公司招聘郵箱；

2、人力資源部篩選簡歷并通知面試；

3、面試環節包括初試和復試，主要考察應聘者的專業技能和綜合素質；

4、面試通過后，進行背景調查和體檢； 5. 錄用并簽訂勞動合同。